Siyaset göreceli bir kavram, kazanmak ise hamle işidir. Rakibine karşı ileri süreceğin projeler işin sonucunu değiştirebilir.
Yeni Başkanlık sistemi ile birlikte yerelde ‘’TEK KİŞİ’’ lik olarak krallar, imparatorlar, siyaset ağaları oluştu. Bu TEK KİŞİLİK insanlar belediye başkanını dizayn etti. Siyasi parti il başkanı, ilçe başkanı ve yönetimi ile toplum mühendisliğine soyundular. İşleri güçleri kendine göre dizayn etmekle geçti.
Belediye meclisleri de bu TEK KİŞİLİK liderlerin belirlediği isimler arasından seçiliyordu. Cumhurbaşkanı Erdoğan buna da nokta koyarak: “Yolda kimi bulursan meclis üyesi yapmayacaksın, işi bileni alacaksın.“ dedi.
Emir büyük yerden olunca önümüzdeki dönem belediye başkanı olacaklar için meclis üye seçimleri önemli kriter haline geldi. Belediye Başkan adaylarını birde meclis üyesi seçim telaşı sardı. Burada tek kişilik krallar yine devrede elbette. Benim, senin adamın hesapları orada daha ateşli olmaya başladı.
Kadrolaşma belediye meclis üyeliğinde başlayacak. Belediye başkanı kadrosunu önce meclis üyeleri ile sıkı tutacak. Sonrasında ise göreve getirilecek ekip seçimi. Ak Parti bu seçimde profesyonel ekiplerin görevde olmasını ve artık sıkıntı veren durumların yaşanmamasını istiyor. Belediye başkanı profesyonel olacak, profesyonel kadro kuracak ve bu kadrolarda profesyonel ekipler oluşturacak.
Başarıyı sağlayan belediye başkanları görevde yükselme (milletvekili adaylığı ya da bir sonraki döneme garanti aday olma) rozetini yaptığı çalışma ile takmaya çalışacak.
Belediyedeki bütçe, işgücü ve ekipman olanaklarını kullanmak analiz sonuçlarıyla belediye başkanı puanlanacak. Milletvekilleri olan diyalogları, vatandaşta olan yansımaları ve elbette ki en önemlisi AK Partiyi temsil etme başarısı. Kısaca göreve gelen belediye başkanı 4 yıllık doktora eğitimi alıyor gibi çalışacak.
31 Mart 2019 Yerel Seçimlerinde aday kişiliği çok ama çok önemli. Biranda görevden alınmalar da yaşanabilir. Dediğim gibi Ak Parti artık doğa olayları hariç belediye başkanı kaynaklı hizmet sorunları yaşamak istemiyor.
Kahramanmaraş olarak bir artımız vardı iki oldu; Hayrettin Güngör ve Mehmet Gürbüz meslek olarak belediyecilikten gelmeler. Diğer adaylara örnek olacaklar ve seçildikleri takdirde de istişareler sonucu Kahramanmaraş genelinde güzel günler kaçınılmaz olacak.
Millet İttifakı adayı Ali Öztunç bey’den Kahramanmaraş’ın beklentisi oldukça yüksek. Açıklayacağı projeler ve ekip arkadaşları alacağı oy oranını büyük ölçüde etkileyecektir. Siyaset göreceli bir kavram, kazanmak ise hamle işidir. Rakibine karşı ileri süreceğin projeler işin sonucunu değiştirebilir.
Sık eleyip ince düşünenlerin, istişaresiz iş yapmayanların, profesyonel kadro ve ekiple çalışanların kazanacağı yeni bir yerel yönetim modeline geçeceğiz yerel seçimle birlikte.
Attığı adımın sonucunu az çok görebilen insanlar başarıyı yakalama şansına sahiptirler.
Seçmene gelince o da öncelikle adaya odaklanmalı; önce ahlakına, ardından yaşam biçimine ve sonra bilgi, deneyim ve becerilerine.
Son olarak şunu not düşeyim ki bir belediye başkanı başarılı olmak istiyorsa Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Yerel Yönetimler Sempozyumu konuşmasını iyi okusun ve detaylandırsın. Bu tüm adaylar için geçerli…
