SAĞLIK BAKANLIĞI, KAHRAMANMARAŞ’TA 118 TOPLAM 10 BİN KADROLU PERSONEL ALACAK

0 849

Sağlık Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere 10.000 kişilik sürekli işçi alımı gerçekleştireceğini kurumsal web sitesi üzerinden ilan etmiştir. İlan edilen listede Kahramanmaraş’a 118 kadro ayrıldı.

Kamu işçi alım ilanlarına başvurular 15.03.2022-21.03.2022 tarihleri arasında İŞKUR, ALO-170, e-Devlet üzerinden alınacaktır.
Kahramanmaraş Sosyalleştirme Bölgesi için;
?
  45
 Temizlik Görevlisi,
? 18 Güvenlik Görevlisi (Silahsız),
? 21 Klinik Destek Elemanı,
? 5 Şoför,
? 8 Elektrikçi,
? 3 İnşaat Boyacısı,
? 2 Marangoz,
? 7 Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı,
? 6 Bilgisayar Arıza Bakım Onarım,
? 3 Biyomedikal Teknik Servis olmak üzere toplam: 118 kadro ihdas edilmiştir.
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
?2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
?Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
?Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
?18 yaşını tamamlamış olmak.
?İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
?Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
?Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
?İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
?7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

?Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.

Ayrıntılar:

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.